El presidente ejecutivo de Amazon.com, Andy Jassy, ha reiterado su posición sobre el regreso a la oficina en una reunión interna, generando debates sobre el futuro del trabajo en la era post-pandemia. La empresa ha implementado una política que requiere que los empleados corporativos asistan a la oficina tres días a la semana, lo que ha causado controversia y preocupación entre los empleados.
En una grabación obtenida por Insider, Jassy compartió sus perspectivas con los empleados que se resisten a cumplir con el mandato de regreso. Según él, aquellos que no sigan esta directriz “probablemente no funcionará para ustedes”. Esta afirmación enérgica refleja la firme convicción de la compañía en la importancia del trabajo presencial y su impacto en la cultura organizacional.
Desde mayo, Amazon ha estado implementando esta política de regreso gradual a la oficina, lo que ha generado una variedad de opiniones entre los empleados. Sin embargo, Jassy no ocultó su frustración durante la reunión al expresar su preocupación de que algunos empleados no estén tomando en serio el mandato. De hecho, advirtió que aquellos que no cumplan con esta normativa podrían enfrentar la posibilidad de perder sus empleos.
Esta postura de la alta dirección de Amazon se produce en un momento en que muchas empresas están reconsiderando sus enfoques hacia el trabajo remoto y presencial. El mes pasado, Bloomberg informó que algunos empleados corporativos podrían necesitar reubicarse para cumplir con el requisito de tres días en la oficina, lo que añade otra capa de complejidad a la situación.
La moral en Amazon ha sido objeto de escrutinio después de la reducción de la plantilla de alrededor de 27,000 empleados, lo que aumenta la preocupación entre los trabajadores restantes. Algunos miembros del personal en la sede de Seattle también abandonaron el trabajo en mayo en protesta por la política de regreso a la oficina, lo que pone de manifiesto la pasión y las opiniones divididas en la empresa.
En respuesta a la grabación de la reunión de Jassy, el portavoz de Amazon, Brad Glasser, confirmó los comentarios hechos por el CEO. Sin embargo, la compañía optó por no emitir comentarios adicionales en este momento, dejando que la postura de Jassy hable por sí misma en esta conversación en evolución sobre el futuro del trabajo en Amazon y más allá.
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